izr. prof. dr.
Anton Manfreda

Diplomiral sem na Ekonomski fakulteti leta 2006. Podiplomski študij sem nadaljeval na IMB programu, v sklopu katerega sem en semester opravil na Univerzi v Nottinghamu. Doktoriral sem na Ekonomski fakulteti leta 2012. V sklopu študija sem sprva delal na Ministrstvu za finance v Sektorju za upravljanje javnega premoženja. Glavne delovne naloge so zajemale predvsem ocenjevanje načrtov finančne reorganizacije podjetij v postopku prisilne poravnave. Kasneje pa sem se zaposlil kot mladi raziskovalec na Ekonomski fakulteti, kjer sem proučeval predvsem odnos med vodilnim managementom in informatiki. Trenutno sem zaposlen na Ekonomski fakulteti kot asistent na katedri za poslovno informatiko in logistiko. Na dodiplomski ravni pedagoško sodelujem pri različnih predmetih kot so Informatika, Elektronsko poslovanje, Informatizacija poslovnih procesov, na podiplomski ravni pa pri predmetih Prenova in informatizacija poslovanja ter Informatizacija oskrbnih verig. Področja raziskovanja se nanašajo predvsem na vpeljavo celovitih programskih rešitev, prenavljanje poslovnih modelov in elektronsko poslovanje. Svetovalno se ukvarjam predvsem s prenovo poslovnih procesov, kjer sem sodeloval v različnih projektih, med drugim tudi skrbel za koordiniranje vseh aktivnosti v projektu Analiza poslovnih procesov, reorganizacija in optimizacija Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Sodeloval sem tudi v evropskem projektu Tehnološko predvidevanje na področju IKT za jugovzhodne evropske države (FORSEE).

• MANFREDA, Anton, LJUBI, Klara, GROZNIK, Aleš
  Autonomous vehicles in the smart city era: An empirical study of adoption factors important for millennials
  International journal of information management

• MANFREDA, Anton, INDIHAR ŠTEMBERGER, Mojca
  Establishing a partnership between top and IT managers : a necessity in an era of digital transformation
  Information technology & people

• INDIHAR ŠTEMBERGER, Mojca, MANFREDA, Anton, KOVAČIČ, Andrej
  Achieving top management support with business knowledge and role of IT/IS personnel, International Journal of Information Management, 31(5), 428-436
  COBISS.SI-ID 19843046

• MANFREDA, Anton, INDIHAR ŠTEMBERGER, Mojca
  Factors causing the relationship gap between top management and IS personnel. Journal of enterprise information management
  COBISS.SI-ID 21924838

• Svetovalno delo
  Modelling, analysis and re-engineering of business processes for Health Insurance Institute of Slovenia
  (May 2009 - June 2010)

• Svetovalno delo
  Modelling, analysis and re-engineering of business processes for Ministry of Labour, Family and Social Affairs
  (December 2010 - September 2011)