Effective work-life integration (MAG)

Namen predmeta:
-Seznaniti študente z uveljavljenimi in porajajočimi teorijami s področja počutja in delovno-družinske dinamike v organizacijah.
-Razumeti širino, pomen in interdisciplinarno naravo področja počutja in delovno-družinske tematike na različnih ravneh agregacije -Usposobiti študente, da bodo na različnih delovnih mestih (kot managerji, vodje, kadrovski strokovnjaki, sodelavci) zmožni prepoznavati napovedovalne dejavnike in posledice počutja ter konfliktov med delom in družino v organizaciji.
-Povečati zavedanje o vlogi in etični odgovornosti, ki jo imajo zaposleni in organizacije pri soustvarjanju delovnih mest, ki zagotavljajo dobro počutje, vzdržnost in posledično kakovost življenja.

Ožji cilji vključujejo:
-Spoznati izzive, povezane z naravo dela v sodobnih organizacijah in vplivih na delovne rezultate zaposlenih.
-Seznaniti študente z/s izzivi, ki jih prinaša udejstvovanje v različnih življenjskih vlogah in integracija le-teh.
-Spoznati organizacijske ukrepe na tem področju.
-Identificirati razlike med spoloma na področju vsebin delovno-družinske tematike.
-Spoznati orodja za uspešno integriranje delovnih in družinskih obveznosti.

1. Spreminjajoča se narava dela
Delovne zahteve in odzivi zaposlenih
Nove oblike dela
2. Pregled konceptov v delovno-družinski literaturi
Konflikt med delom in družino
Obogatitev med delom in družino
Ravnovesje med delom in družino
Integracija dela in družine
3. Teoretični modeli v delovno-družinski literaturi
Temeljne teorije
Nove, porajajoče teorije
4. Zožimo fokus: Posameznik in integracija dela in družine
Preference, vrednote in uspevanje pri delu
Dvokarierna družina in druge oblike družine
Materinstvo, očetovstvo, skrbstvena vloga
5. Razširimo fokus: Organizacija in integracija dela in družine
Družini-prijazna organizacijska kultura
Fleksibilne oblike dela in odmori
Podpirajoče vodenje
Odnosi z drugimi – razvoj podpornega omrežja in visoko-kakovostne povezave s sodelavci
Reintegracija na delo
7. Psihološka orodja za integracijo dela in družine
Trdoživost
Postravmatska rast
Skrb za energijo
Čuječnost
Osebna produktivnost
8. Porajajoče teme