2000x580 15

Ekonomika zaposlenih za managerje (UPEŠ)

Opis predmeta

- Osnovno znanje o trgu dela prirediti potrebam managementa.
- Spoznati delovanje ekonomskih zakonitosti o racionalni uporabi dela v podjetju.
- Razviti sposobnost analitične obravnave razmer zaposlenosti v podjetju.
- Spoznati povezanost med zunanjimi in notranjimi trgi dela.
- Konkretno se seznaniti s pogodbeno naravo odnosov zaposlitve v podjetju.

Vsebina predmeta

1. Uvod v ekonomiko zaposlenih za managerje
2. Najemanje delavcev
2.1. Postavitev standardov najemanja
2.2. Kako najeti prave ljudi
3. Produktivnost, plačevanje dela in nagrajevanje delavcev
3.1. Plačilo po učinku ali plačilo po času
3.2. Individualne in skupinske norme ter timi
3.3. Senioritetno zasnovane sheme spodbud
3.4. Nedenarno plačilo delavcev in drugi dodatki
3.5. Napredovanje in kariera kot motivacijski dejavniki
4. Odpuščanje in fluktuacija
5. Teorija človeškega kapitala
6. Zaposlitveni odnosi kot pogodbeni odnosi
7. Diskriminacija pri zaposlovanju
8. Sindikati, kolektivna pogajanja in odnosi med socialnimi partnerji

Nosilci predmeta

red. prof. dr.

Jože Sambt

Govorilne ure

sreda ob 10:00

predavalnica R-415

Za govorilne ure se prosim najavite po emailu. Govorilne ure so možne v živo ali na daljavo preko Zoom-a.

Za govorilne ure se prosim najavite po emailu. Govorilne ure so možne v živo ali na daljavo preko Zoom-a.

Poslovni portret Jožeta Sambta v prostorih knjižnice na Ekonomski fakulteti oktobra 2024, v ozadju okroglo okno in police s knjigami